来源：中工网-工人日报
原标题：北京市已有超过万名企业退休人员纳入社会化管理服务范围（引题）
回到社区之后（主题）
工人日报-中工网记者甘皙
编者按
年11月，北京市发布《推进国有企业退休人员社会化管理工作实施方案》，此次社会化管理改革不仅涉及北京市属、区属国有企业，在京中央企业退休人员社会化管理工作也参照“市管企业退休人员移交属地管理工作有关规定”有序推进。这次改革涉及企业数量之多，职工数量之众，可想而知。
职工在企业工作了半辈子，回到社区，退休生活会有什么新变化？大量企业已退休人员移交社会，未来还有更多新退休人员要被移交，街道乡镇和社区如何“接好”？要回答好这两个问题，并不简单。
让退休职工老有所依、老有所为、老有所乐，回到社区之后能够享受到更好的管理服务，地方有关部门需要立足退休人员法定权益保障和服务需求，整合管理服务资源，创新管理服务方式，提升管理服务水平，做好国有企业退休人员实行社会化管理后的各项服务保障工作，确保国有企业退休人员共享全面建成小康社会成果。北京市在这方面的探索，也能够为其它地区企业退休人员社会化管理提供一定经验。
“最开始接到通知说转档案，退休要回社区，我不理解，觉得在单位工作了大半辈子，退休了单位却不管我了。”家住北京市西城区的退休职工杨先生对记者说，“现在我尝到了社会化管理的甜头，待遇没变化，平时社区还有各式各样的活动，人事服务家门口就能办事，再也不用大老远跑原单位盖章了，幸福感大大提升。”
目前，北京市已有超过余万名企业退休人员被纳入社会化管理服务范围，街道社区也在不断提升服务能力，做好社会化管理后的各项工作。《工人日报》记者走进北京市西城区大栅栏地区，看看居住在这里的企业退休社会化管理人员的“别样幸福”生活。
老有所乐生活充实
“写‘横’要注意笔锋入纸方向，自左上向右下起笔。”企业退休人员樊澍田正在指导街坊老李练习书法，随着老李的笔缓缓落在纸上，樊澍田随即发出鼓励，“对对，就是这样，入门了。”
今年67岁的樊澍田曾经在首钢工作，40多年里勤勤恳恳兢兢业业。“在企业奋斗了一辈子，退休了就想过点属于自己的小日子。”很快，樊澍田回到大栅栏街道办理了社会化退休。“我比较喜欢书画。”年，樊澍田加入了大栅栏社会化管理服务中心自管小组的书画组，那时的书画小组只有十几个人。虽然人不多，但每周固定的活动却让书画组的老街坊们自得其乐。写字、画画，不但增加了乐趣，更让街坊们结识了一群志同道合的好朋友。口口相传，越来越多的退休人员主动加入到了自管小组里，樊澍田也成为了书画组的召集人。
联系场地、邀请授课老师、组织人员……如今，樊澍田的退休生活越来越充实了，书画小组也从最初的十几人发展到了现在的40多人，作品质量也越来越高，“去年我们的作品还在市里举办的‘京颐杯’活动中获了奖呢。”随着越来越多的退休人员加入，活动的场地面积逐渐变得拥挤了。
“目前我们正在积极跟街道的同志沟通、解决这个问题，争取让更多的退休人员能在我们的自管小组里快乐地参加活动。”樊澍田笑着说。
据悉，大栅栏街道社会化管理服务中心目前组建了书画社、民乐队、舞蹈队、乒乓球队、声乐队等22支文体队伍，每年开展各类培训讲座20余场，成为退休人员老有所学的“校园”。同时，依托《幸福研修苑》自办杂志、运用“魅力大栅栏”
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