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刘国梁放大招,制定史上最严考核标准,

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说到国乒,大家可能觉得中国乒乓不再是以前霸气的那支球队,年中国乒乓挑战不断,虽有年轻球员陈梦、林高远等球员崛起,但是老球员因各中因素接连退赛,而日前退出世乒赛直通赛的马龙能否参加东京奥运会也是不确定的,现在的国乒有点青黄不接,特别是日本乒乓球的崛起突然让国乒有点措手不及,东京奥运会将面临最严峻的考验,国人一般只要员表现不好,教练也一定逃脱不了关系,为了能够很好的完成任务,国乒主席刘国梁也对教练组严厉起来。

中国乒乓球协会公布新一届乒乓球队教练组名单,中国乒协与男女队教练组签订考核及奖惩标准,备战东京奥运会刘国顺设定史上最严苛的考核,教练以球员成绩考核,如果男女任何一队完不成标准集体降级降薪,若有教练未达及格标准,刘国梁自罚全新薪酬;东京奥运会最大的对手是张本智和,虽说爸妈都是中国人,但毕竟日本国籍,对战日本更要赢,刘国梁压力也是很大。

对于制定考核制定采取军事化管理应该是有成效的,要注意休息,国乒现在也确实到了必须加把劲的地步,东京奥运会期待国乒,更希望刘指导别太操心;有压力也能赢,我们不怕输,作为中国运动员是和压力绑在一起的,平时压惯了,关键时候就不那么害怕压力,也是从经验中得来的,教练团队实力雄厚,国乒就是有像您这样的鞠躬尽瘁的人默默奉献才有更好的未来。

正因为刘指导感受到日本对国乒的冲击,一年半以后会比现在更加猛烈,不过对手的强大可以促进中国乒乓球队的强大,中国乒乓能够连续三届包揽12块金牌也是拼来的,确实国乒不能一直稳步不前,安于现状,球员有压力,教练组也有压力,在国乒任何人看来不拿金牌就不算成功。

制定明确的薪酬标准,虽然看起来功利,但是有效的激励也才能出成绩,也是为了激发教练组危机和责任意识,小编觉得还是辩证看待吧;国乒教练考核制度也是为了更好完成东京奥运会任务,也不忘记青少年后备人才的培养。

以身作则,精神可嘉,中国乒乓有刘国梁是幸运的事,其实最大的压力就是日本,对国乒来说目标始终有一个,就是夺取冠军,改革需要魄力和勇气,与队伍共进退小编觉得非常适合中国体育每一项运动,大家对刘国梁制定的考核觉得合理吗?




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